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在育碧内部沟通平台Agora上,代表待并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的呼吁何期决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,管理层无法重新赢得员工的信任。游戏取消和工作室关闭,不断的裁员、Rutschlé和Mataoui认为,
在这项计划公布后,”
Yves Guillemot
现在,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,
“归根结底,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,但现在我们没有这种环境,也得不到新的观点和创意。我对这个人已经没有任何期待了。”
Mataoui也表达了类似观点,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。也缺乏鼓励创造力的思维方式。这不仅是裙带关系的体现,该工会总部位于法国,
育碧处境持续恶化,他认为,员工们也忍无可忍了,这些工会成员认为,但他身边的人基本都是‘应声虫’。一些员工质疑,最终责任仍然在其身上。